（四）用人单位应当在高温天气期间
，根据生产特点和具体条件，在保证工作质量的同时 ，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度
，增加休息和减轻劳动强度，减少高温时段作业 ，保证安全生产
，确保劳动者身体健康和生命安全 。

　（五）用人单位要加强女职工和未成年工保护
。不得安排怀孕的女职工在35℃以上的高温天气露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。

　1 、目的：

　进入盛夏季节，日照强度高 ，高温天气持续
，为切实做好夏季施工现场防暑降温工作，保障施工人员的身体健康
、不断地改善劳动条件、防止因高温天气引发的工人中暑和其他各类生产安全事故 ，特制订本措施 。

　2 、适用范围：

　本制度适用于xx电建xx公司xx项目部。

　3
、具体规定：

　（1）认真落实防暑降温责任制
。

　有关单位要认真贯彻落实有关抓好建筑工地防暑降温工作的一系列要求，要以对一线施工人员生命和健康高度负责的态度
，切实加强对防暑降温工作的组织领导，完善、落实责任制 ，制定应急预案
，狠抓防范措施落实，防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产安全事故。

　（2）合理安排作息时间 。

　要密切关注有关高温天气的气象预报 ，气象学将日最高气温大于或等于35摄氏度定义为“高温日 ”
，连续5天以上“高温日
”称作“持续高温”
。严格实行“抓两头 、歇中间 ”的避高温措施，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度 ，减轻劳动强度
，严格控制室外作业时间，避免高温时段作业 ，确保劳动者身体健康和生命安全。原则上
，气温超过